Платформа для обучения сотрудников, онбординга, адаптации и мотивации персонала
Запустите онлайн‑обучение сотрудников за 1 день.
Обучение сотрудников с геймификацией и брендированием.
Более 20К сотрудников уже обучаются с нами
Платформа для обучения сотрудников
Создавайте структурированные курсы с текстовыми материалами, видео-лекциями, PDF-файлами и презентациями для всестороннего охвата ключевых аспектов бизнеса.
Включайте тесты и экзамены для проверки знаний сотрудников, что позволяет эффективно оценивать их уровень подготовки и выявлять области для улучшения.
Дайте новым сотрудникам доступ к обучающим материалам для быстрой адаптации, освоения процессов и интеграции в команду с первого дня.
Обучение сотрудников с телефона
Обучение доступно на смартфонах и планшетах в любое время и в любом месте.
Легкая навигация, которая не отвлекает от учебного процесса.
Материалы обновляются в реальном времени для актуальности информации.
Аналитика эффективности обучения
Отслеживайте прогресс сотрудников, включая завершенные курсы, результаты тестов и домашние задания для каждого ученика.
Получайте данные о том, кто учил курс, как они проходили материалы и какие разделы вызвали трудности для улучшения обучения.
Анализируйте результаты тестов, выявляйте слабые места и определяйте области для доработки, чтобы повысить качество обучения сотрудников.
Брендирование и геймификация
Рейтинги, баллы, награды и сертификаты помогут мотивировать сотрудников, делая процесс обучения увлекательным и результативным.
Загрузите ваш логотип и фирменные цвета, чтобы сделать портал уникальным и соответствующим корпоративной идентичности.
Создайте систему поощрений для достижения учебных целей, чтобы поддерживать высокий уровень вовлеченности и мотивации сотрудников.
Онбординг и адаптация сотрудников
Платформа позволяет быстро вводить новых сотрудников в курс дела, предоставляя все необходимые материалы и ресурсы для адаптации.
Отслеживайте вовлечённость сотрудников по их обучательной активности — это поможет оценить эффективность адаптации и выявить зоны для улучшения.
Настройте домашние задания и тесты для сотрудников, чтобы контролировать их прогресс и обеспечить успешную адаптацию в компании.
до 150 сотрудников
до 300 сотрудников
+ Персональный менеджер
до 500 сотрудников
ИТ КОМПАНИЯ
Про онбординг и адаптацию сотрудников
1. Знакомство с компанией: новые сотрудники получают информацию о компании, ее истории, миссии и ценностях. Также они могут посетить экскурсии по офису или другим местам, где происходит работа.
2. Обучение: новые сотрудники проходят обучение, чтобы узнать о процессах и процедурах компании, получить необходимые знания и навыки для выполнения своих обязанностей.
3. Поддержка: новые сотрудники могут получить помощь от наставников, коллег или других сотрудников, которые могут ответить на вопросы и помочь им в процессе адаптации.
4. Оценка эффективности: после прохождения онбординга новые сотрудники проходят оценку эффективности, чтобы понять, насколько хорошо они интегрировались в компанию и как быстро они могут выполнять свои обязанности.
Платформа для обучения сотрудников в крупных компаниях является важным элементом успешной работы организации. Компаниям необходимо постоянно развивать и улучшать свои навыки и знания, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке.